05367 - ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JUNIOR

Responsabilidades e atribuições ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL: Responsável pela manutenção e fechamento do ponto eletrônico (atualização diária/semanal, lançamento de atestados/declarações, horas extras, compensações, emissão e envio do relatório de ocorrências e espelhos de pontos para a liderança/super